Про нас > Культура підприємства

Бачення SYSBEL

- Постійний і здоровий розвиток, що забезпечує значну віддачу акціонерам і партнерам.

- Підвищуючи статус підприємства та імідж бренду, пишайтеся працівниками підприємства.

- Звертати увагу на соціальну відповідальність підприємства; зробити підприємство мізерною силою для допомоги бідним.

Філософія бізнесу SYSBEL

- Стійкий і стабільний розвиток і прагнення поглибити продукти компанії в галузі.

- Націленість на довгостроковий розвиток підприємства, а не через інтереси компанії зачіпати клієнта.

- Шукайте довгострокового розвитку партнера.

Основна цінність SYSBEL

- SYSBEL - це безпека!

Значення SYSBEL

- Доброзичливий: «Люди за своїм народженням добрі за своєю природою», з добрим серцем ставляться до інших.

- Заповзятливий дух: самовідданість, відданість справі, постійне навчання, прагнення до досконалості.

- Співпраця: готовність ділитися, підкорятися загальній ситуації, відкритий і взаємовигідний менталітет і зростання команди.

Філософія управління SYSBEL

- Будьте добрі до партнера по роботі та піклуйтеся про зростання персоналу.

- Постійно вдосконалювати систему навчання персоналу та канали розвитку, щоб співробітники та бізнес зростали.

- Повна повага та довіра до співробітників, гуманна система управління.